根据学校工作安排，2020年8月29日上午，我处在长安校区文汇楼A段111会议室举办“干部成长工作坊”专题十——“提升服务保障能力”培训会。校党委副书记卢胜利，各职能部门、院系及附属单位报名参加的处级干部，后勤服务集团中层管理人员，我处全体工作人员等90余人参加了培训。培训会由后勤管理与保障处处长刘少锋主持。

刘少锋讲了这次“干部成长工作坊”培训会的相关背景及学习要求，对报告专家后勤服务集团副总经理石磊做了简要介绍，希望参会人员认真听讲，积极主动交流，为学校的后勤工作建言献策。

石磊作了题为“创新驱动 技术赋能 构建一流后勤服务保障体系”的主题报告。一是结合学校对后勤工作的总体要求，提出我校后勤工作的发展方向和着力点，以创新驱动业务发展与信息化全域赋能为两翼，构建一流后勤服务保障；二是如何实现创新驱动业务发展，以服务体系优化、标准化建设、管家服务推行、品质管理强化为具体举措，致力于打造服务型组织；三是如何充分发挥信息技术作为最具潜力生产力的放大倍增作用，推动更多线下业务的线上化，从服务、管理、监管、决策等四个方面打造师大一体化校园服务平台；四是展望未来，以后勤管理和服务保障水平的提升，助力建设智慧校园、美好校园、未来校园。

保卫处处长王海彬、化学化工学院副院长肖新军、附属中学副校长郭胜等就后勤信息化如何结合学校实际推进、如何向中小学延伸等问题与专家进行了深入的互动交流。

卢胜利作总结讲话。他指出：陕师大后勤工作在全国高校很有优势和特点，1999年我校后勤甲乙方模式率先在全国高校运行，探索出了一条被誉为“陕西师大模式”的后勤改革之路，我校的后勤信息化软件产品不但充分保障了师生的后勤服务及管理使用，还逐步形成了“陕师大后勤信息化”品牌，在全国具有较大影响力。他讲到，目前学校新一轮后勤改革基本落地，人员已基本到位，后勤管理与保障处和后勤服务集团要以“心中有爱、肩上有责、眼中有活、手中有力”作为工作标杆，积极对标自身工作实际，不断提升业务能力；他希望甲乙方要形成合力，团结一致，切实做好后勤服务和保障工作，为学校的教学科研和“双一流”建设提供强有力的后勤保障，为师生员工提供暖心、细致、周到的后勤服务。